Lãnh đạo doanh nghiệp bất động sản: Người nhận lương nửa tỷ, người 0 đồng

Báo cáo tài chính bán niên 2025 của loạt doanh nghiệp bất động sản cho thấy sự phân hóa rõ rệt trong thù lao lãnh đạo. Có những CEO nhận tới hàng tỷ đồng chỉ trong vài tháng, nhưng cũng có chủ tịch, tổng giám đốc vẫn duy trì mức lương “0 đồng” hoặc chỉ vài triệu đồng mỗi tháng.

CEO Novaland bỏ túi hơn 400 triệu đồng/tháng

Tại Novaland (NVL), Tổng giám đốc kiêm thành viên HĐQT Dương Văn Bắc nhận tổng cộng hơn 2,4 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm nay, tương đương hơn 403 triệu đồng/tháng. Đây là mức tăng 69% so với cùng kỳ năm ngoái, đưa ông trở thành lãnh đạo có thu nhập cao nhất trong bộ máy điều hành Novaland.

Ông Bắc sinh năm 1985, lên giữ chức CEO từ tháng 11/2024, kế nhiệm ông Dennis Ng Teck Yow. Trước đó, ông Dennis cũng từng nhận gần 4,3 tỷ đồng trong 10 tháng làm tổng giám đốc, trung bình 430 triệu đồng/tháng.

Kinh Bắc: Chủ tịch 0 đồng, CEO nửa tỷ đồng/tháng

Sự đối lập càng rõ nét ở Kinh Bắc (KBC). Dù doanh nghiệp ghi nhận lợi nhuận sau thuế tăng gấp 6,4 lần, đạt 1.251 tỷ đồng trong nửa đầu năm, ông Đặng Thành Tâm – Chủ tịch HĐQT tiếp tục duy trì mức lương 0 đồng.

Trong khi đó, Tổng giám đốc Nguyễn Thị Thu Hương lại là lãnh đạo có thu nhập cao nhất, nhận tới 3,2 tỷ đồng trong 6 tháng, tức khoảng 500 triệu đồng/tháng. Dù đã giảm gần 1 tỷ đồng so với cùng kỳ năm ngoái, đây vẫn là mức thu nhập thuộc nhóm cao nhất thị trường.

Nam Long, Đất Xanh chi mạnh tay; Thuduc House, An Gia khiêm tốn

Nam Long Group (NLG) cũng nằm trong nhóm doanh nghiệp chi đậm cho lãnh đạo. Chỉ trong nửa đầu năm, ban điều hành và HĐQT được chi trả hơn 34 tỷ đồng, trung bình 160 triệu đồng/người/tháng. Riêng Ban Tổng giám đốc chỉ có 3 người nhưng quỹ lương tới 24,4 tỷ đồng, tức xấp xỉ 1,4 tỷ đồng/người/tháng.

Đất Xanh (DXG) sau khi lợi nhuận quý II tăng gấp đôi, cũng nâng thu nhập cho tổng giám đốc thêm 500 triệu đồng, đưa tổng mức nhận lên gần 2,6 tỷ đồng trong 6 tháng.

Ngược lại, Thuduc House (TDH) cho thấy bức tranh hoàn toàn trái ngược. Dù công ty đã có lãi trở lại, thu nhập lãnh đạo chỉ dừng ở mức tượng trưng. Chủ tịch HĐQT Trần Thành Vinh nhận 50 triệu đồng/tháng, còn Tổng giám đốc Trần Thị Liên chỉ dưới 7 triệu đồng/tháng.

Tại An Gia (AGG), Tổng giám đốc Nguyễn Thanh Sơn thậm chí không nhận lương. Trong khi đó, Chủ tịch Nguyễn Bá Sáng vẫn hưởng thù lao 1,24 tỷ đồng, tăng 66% so với cùng kỳ, dù lợi nhuận công ty sụt giảm 58%.

Quốc Cường Gia Lai, Danh Khôi: Thu nhập cải thiện cùng lợi nhuận

Quốc Cường Gia Lai (QCG) báo lãi 10 tỷ đồng nửa đầu năm, đảo chiều so với khoản lỗ 16 tỷ đồng cùng kỳ. Nhờ đó, lãnh đạo công ty cũng cải thiện thu nhập: Chủ tịch Lại Thế Hà nhận 150 triệu đồng, tăng gấp 2,3 lần; Kế toán trưởng Phạm Hoàng Phương nhận 215 triệu đồng; trong khi Tổng giám đốc Nguyễn Quốc Cường (Cường Đôla) chỉ nhận 84 triệu đồng, tương đương 14 triệu đồng/tháng.

Tại Danh Khôi (NRC), Chủ tịch Lê Thống Nhất nhận gần 652 triệu đồng, còn Tổng giám đốc Nguyễn Huy Cường nhận gần 662 triệu đồng, đều tăng so với cùng kỳ.

Vinhomes: Chủ tịch tăng, CEO giảm

Vinhomes (VHM) cũng ghi nhận sự phân hóa. Tổng giám đốc Nguyễn Thu Hằng nhận hơn 7 tỷ đồng trong nửa đầu năm, giảm 45%. Trong khi đó, Chủ tịch HĐQT Phạm Thiếu Hoa lại tăng thu nhập gần 1 tỷ đồng lên 5,1 tỷ đồng.

Riêng tỷ phú Phạm Nhật Vượng – Chủ tịch Tập đoàn Vingroup tiếp tục duy trì chính sách không nhận lương…/.