Theo kế hoạch, VIB sẽ phát hành 417,07 triệu cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 14%, tương đương cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ được nhận thêm 14 cổ phiếu mới.

686e916ad8f0a.jpg
VIB chuẩn bị tăng vốn điều lệ lên hơn 34.000 tỷ đồng. (Ảnh minh họa)

Nguồn vốn phát hành được trích từ quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ và lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tính đến ngày 31/12/2024. Ngày chốt danh sách cổ đông hưởng quyền nhận cổ phiếu là 18/7.

Cũng trong ngày này, ngân hàng sẽ phát hành thêm 7,8 triệu cổ phiếu ESOP cho cán bộ nhân viên. Các cổ phiếu ESOP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng một năm.

Theo danh sách được chốt ngày 23/5, có 1.406 cán bộ nhân viên đủ điều kiện nhận cổ phiếu ESOP. Người nhận nhiều nhất là ông Lê Quang Trung với 435.846 cổ phiếu. Một số lãnh đạo cấp cao khác cũng nằm trong danh sách gồm: Ông Hồ Vân Long, Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc khối Ngân hàng bán lẻ, Giám đốc Tài chính – 132.240 cổ phiếu; ông Trần Nhất Minh, Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc khối Công nghệ – 114.204 cổ phiếu; ông Nguyễn Xuân Dũng, Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc khối Khách hàng doanh nghiệp – 102.108 cổ phiếu; bà Nguyễn Thị Mộng Tường, Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc khối thẻ – 99.174 cổ phiếu; ông Hàn Ngọc Vũ, Tổng Giám đốc kiêm Thành viên HĐQT – 87.150 cổ phiếu.

Trước đó, ngày 9/5, Ngân hàng Nhà nước đã chấp thuận cho VIB tăng vốn điều lệ thêm gần 4.248,7 tỷ đồng. Trong đó, hơn 4.170 tỷ đồng đến từ việc phát hành cho cổ đông hiện hữu và khoảng 78 tỷ đồng từ phát hành ESOP.

Sau khi hoàn tất hai đợt phát hành, vốn điều lệ của VIB sẽ tăng từ 29.791 tỷ đồng lên 34.040 tỷ đồng.

Trên sàn chứng khoán, chốt phiên 9/7, cổ phiếu VIB tăng 1,86% lên 19.150 đồng/cổ phiếu, với khối lượng giao dịch hơn 13,8 triệu đơn vị.